Manifesto Concentración 28F

A Universidade de Santiago de Compostela, como tantas outras universidades do sistema español, leva anos sufrindo precariedade e recortes que repercuten negativamente non só nos dereitos laborais das persoas empregadas na universidade, senón tamén na calidade da  investigación e da docencia impartidas. Hoxe estamos aquí para reivindicar os nosos dereitos como traballadoras da USC, pero non só para iso; e dende logo non só por iso. Queremos defender unha universidade digna, unha universidade da que nos poidamos sentir orgullosas e que garanta de xeito real as condicións mínimas que os seus membros precisan para poder desenvolver unha investigación de calidade e que contribúa ao progreso da nosa sociedade. Por iso mesmo hoxe nos concentramos diante do Reitorado baixo o lema #PorUnhaUSCDigna.

O equipo de goberno non é alleo a esta situación. O Reitor Antonio López, no seu discurso no acto de apertura do curso 2018/2019, xa dixera que consideraba “da máxima relevancia e urxencia avanzar na regulación e mellora das condicións laborais do importantísimo número de traballadores contratados con cargo ao capítulo VI para atender necesidades de investigación (arredor de 1000 persoas)”. Nese sentido, tamén o Xerente, Javier Ferreira, recoñecera nunha entrevista publicada o 20 de xullo de 2018 “ter 900 persoas contratadas con cargo a proxectos de forma precaria”. Pero non só as persoas contratadas con cargo a proxectos sofren esta situación de precariedade laboral, senón que outra gran parte do persoal investigador contratado na USC se atopa actualmente sumido na mesma inxusta e indigna circunstancia.

O certo é que dende o 2016 en adiante, na USC agravouse notablemente a discriminación laboral. O 2016 foi o ano no que a USC subiu un 1% o salario a parte do seu persoal contratado de acordo ás subas salariais para empregados públicos que estaban contempladas nos orzamentos da Xunta. A este 1% sumouse outro 1% no 2017, un 1,75% no 2018 e un 2,25% no 2019. A USC deixou fóra destes incrementos salariais a parte do persoal contratado con cargo a actividades de I+D+i, en concreto, a algunhas das persoas que entraban como contratadas na USC a través de convocatorias públicas. Así é que se dan situacións tan inicuas como que, por exemplo, unha investigadora en formación contratada con financiamento do Ministerio (FPU/FPI) estea a percibir en 2019 1.006,76 € anuais menos que o salario mínimo que establece a propia Universidade para esa categoría laboral.

Pero o 2016 foi un ano negro para a investigación universitaria pública en Santiago de Compostela tamén por outro motivo: foi o ano no que a USC deixou de pagar, a algunhas persoas contratadas a cargo de convocatorias públicas, a indemnización por extinción de contrato da que antes si se facía cargo. Un dereito básico recollido no Estatuto dos Traballadores e ao que en ningún caso podemos renunciar.

A escusa dada pola USC en múltiples ocasións é que non dispón de fondos para complementar o salario que establecen como mínimo as bases de cada convocatoria. Porén, grazas aos datos proporcionados pola Secretaría Xeral de Universidades respecto ao Plan Galego de Financiamento Universitario, puidemos coñecer que, no referente ao ingresos que a USC recibe da Xunta por captación de talento investigador predoutoral, só no ano 2017 a nosa universidade ingresara máis de 1.3 millóns de euros. 1.3 millóns de euros extra, xerados pola captación desas investigadoras e deses investigadores predoutorais aos que, de maneira simultánea e paralela, se lles está a negar as subas salariais ás que teñen dereito debido a unha suposta falta de cartos. Coñecidos estes datos, vai continuar o equipo de goberno privándonos dos nosos dereitos?

Non podemos permitirnos o luxo de calar ante a presente inxustiza. Porque non é decente que unha universidade que presume de excelencia na investigación e no trato ás súas investigadoras e investigadores sexa a responsable da situación que hoxe denunciamos. Porque, como sociedade que aposta polo progreso e o coñecemento, non podemos tolerar que a universidade, máxima responsable de levar a bo porto estas aspiracións, sexa a primeira en poñerlles atrancos tratando inxustamente ao seu persoal investigador. Por todo isto:

Denunciamos a situación de precariedade que se está a vivir na Universidade de Santiago de Compostela.
Denunciamos en particular a discriminación laboral que sofre o persoal contratado mediante convocatorias públicas con cargo a actividades de I+D+i.
Así como tamén denunciamos a inacción e falta de vontade do Equipo de Goberno para acabar con esta situación de vulneración dos dereitos laborais de parte do colectivo investigador.

Denunciamos, si, pero tamén esiximos unha serie de reclamacións, porque existe a posibilidade de dar solución inmediata á discriminación á que se vén sometendo a parte do persoal investigador dende 2016 en adiante. Así:

Esiximos a aplicación dos salarios mínimos que fixa a normativa.
Esiximos a aplicación das subas salariais a todas as traballadoras por igual.
Esiximos ter garantido o dereito á indemnización por extinción de contrato, igual que as demais persoas con contrato temporal.

Hoxe estamos aquí reunidas moitas persoas de colectivos diversos pero que teñen algo en común: facer parte da comunidade universitaria da USC. A razón desta unión é moi sinxela, pero á vez de moito calado: se estamos aquí é porque todas e todos nós cremos firmemente que merecemos traballar e estudar nunha universidade máis xusta, máis transparente, máis igualitaria, máis responsable. Pedir #PorUnhaUSCDigna non é pedir por unha quimera, é poñer sobre a mesa unha realidade que permanecera silenciada por diversas causas, como poden ser a desidia, o medo, ou mesmo a ignorancia dos feitos que se ocultaban. Pero a verdade é a máis forte aliada á hora de crear un mundo mellor e máis digno, e é por iso mesmo que a verdade sempre acaba saíndo á luz. Se estamos aquí reunidas todas estas persoas é porque sabemos que un modelo universitario diferente é tan necesario como factible. Non ignoramos, xa que logo, que cando todas as pezas dun mecanismo funcionan como é debido, o sistema por completo marcha na boa dirección. Así pois, pedimos ao equipo de goberno da nosa universidade que asuma a súa responsabilidade nas melloras que lle competen e que, como tamén sabemos e demostramos, están da súa man. Porque queremos, para nós e para todas, unha USC digna.

🗣 CONCENTRACIÓN Xoves 28F #PorUnhaUSCDigna

Convócase unha concentración este xoves 28 ás 11.30 diante da Reitoría coincidindo coa celebración do Consello de Goberno.

Dende a AIC facemos un chamamento a todas as persoas investigadoras, estudantes, profesores, técnicos e demais persoal da comunidade universitaria a participar nesta concentración a prol da dignidade investigadora e docente. Contra a precarización e a discriminación laboral.

Pregamos MÁXIMA DIFUSIÓN e ASISTENCIA á concentración. Porque o noso presente é tamén o teu futuro. Porque estamos fartas de que se nos silencie. Porque a carreira investigadora non pode seguir sendo sinónimo de precariedade.

Este é un momento clave para a asemblea e a propia visibilización das nosas demandas. Levamos moito tempo traballando nisto e non desaproveitaremos esta oportunidade. Partillade con todos os vosos contactos e non esquezades as vosas camisolas negras na casa!

Traede a vosa camisola negra #PorUnhaUSCDigna!


#MartesNegro1USC comezamos!

Lembrádevos que hoxe é o primeiro #MartesNegro! Subide as vosas fotografías ás redes sociais usando os hashtags: #MartesNegro1USC #MartesNegros #PorUnhaUSCDigna. Comezamos!

As camisolas seguen á venda a iranse fabricando segundo se vaian xuntando cantidade. Neste enlace está toda a información. Levamos máis de 150!

Un saúdo,
Asemblea de Investigadoras de Compostela

A USC fai negocio coa precarización

A Valedora do Pobo desmonta as escusas do Equipo de Goberno

© Valedor do Pobo

A Asemblea de Investigadoras de Compostela (AIC) acaba de recibir da Comisión da Transparencia de Galicia -adscrita ao Valedor do Pobo- información que desmonta as escusas que o Equipo de Goberno da USC emprega para tratar de xustificar a situación de discriminación á que ten sometido a parte do persoal de investigación: a suposta falta de fondos.

Esta comisión estima a reclamación presentada pola AIC contra o silencio administrativo co que a Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria tratara de dar por resolta unha solicitude de información, presentada no Portal de Transparencia da Xunta de Galicia, referente ao financiamento que recibe a Universidade de Santiago de Compostela no Plan Galego de Financiamento Universitario 2016-2020 por captación de talento investigador, produción científica, teses de doutoramento defendidas, etc. das persoas en etapa predoutoral. En concreto, preguntábase canto recibe a USC da parte variable dos indicadores relacionados directamente coas persoas investigadoras predoutorais e a que se destinan estes recursos.

Hai que lembrar que as persoas deste colectivo xa teñen cubertos os seus custes salariais polas axudas das correspondentes convocatorias públicas. Polo que estes son fondos extra percibidos pola USC a maiores, polo simple feito de ter captado a estas persoas e polo traballo que elas realizan (produción científica, teses, etc.).

Na súa resposta á Comisión da Transparencia, a Consellería trata de xustificar a dificultade -ou incluso imposibilidade- de obter toda a información solicitada, pero indica que “Tras realizar un traballo de elaboración, a Consellería pode obter certa información desagregada no indicador PGFU-02 (Captación de talento investigador), advertindo que este dato está referido unicamente a aqueles predoutorais captados en convocatorias ou programas competitivos e non a todos os matriculados nas universidades. De acordo co anterior, no cómputo para o plan no ano 2017 considérase que os ingresos obtidos pola Universidade de Santiago de Compostela para ese indicador son 1.356.810 €, dos 6.954.436 € asignados a dita Universidade por ese indicador”.

É dicir, mentres se lles negaba a estas persoas unha suba salarial de só 11,73 € ao mes -alegando non ter diñeiro-, a USC percibía por elas máis de 1,3 millóns de euros extra só por unha parte dun dos indicadores dese ano. É indignante.

Á pregunta de a que destina a USC estes recursos, a Consellería só responde que “no caso de que puideran determinarse de maneira exacta, sería un dato que tería que solicitarse á Universidade de Santiago de Compostela”.

Contesta a isto a Comisión da Transparencia resolvendo “Instar así mesmo á Consellería a que remita, de conformidade co disposto no artigo 19.1 da Lei 19/2013, a solicitude do interesado á Universidade de Santiago de Compostela a efectos de que esta institución lle informe sobre o destino dos referidos recursos”.

Seguimos agardando a que tanto a Consellería como a USC nos remitan a información completa para ver en canto aumentan estas cantidades pero, só coas xa coñecidas, damos por totalmente desmontadas as escusas que o actual Equipo de Goberno pon para non solucionar este problema. A conclusión é clara: a USC gaña diñeiro precarizando a estas persoas.

Reafirmamos con isto a necesidade de facer pública esta situación de discriminación, desprezo e malgasto. Situación coa que nos empurran a ter que seguir protestando e mobilizándonos.

As promesas incumpridas, as mentiras e as falsidades combátense con loita, datos e verdades.

Versión en castellano

Segundo pedido de camisolas #PorUnhaUSCDigna

Acabamos de realizar o primeiro pedido de camisolas #PorUnhaUSCDigna. Nada menos que 118 camisolas💥!  Grazas pola colaboración e as doazóns!

Debido ao éxito e que non parades de preguntarnos se aínda se poden conseguir, abrimos un segundo período para poder conseguilas. O procedemento é o mesmo que da outra vez:

Canto custa?

O prezo dunha camisola é o custo de fabricación, 5€. A asociación non gaña nada. Mais convidámoste a facer unha pequena doazón de 1€ para cubrir gastos de impresión de carteis e material que está tendo a asociación.

Como talla?

Podes comprobar que talla che corresponde clickando en “Calculate size” (esquina superior dereita) en https://www.roly.es/model_CA6502

Como solicitar unha camisola?

  1. Pagamento vía PayPal. Non fai falla ter conta en Paypal. Calquera persoa cunha tarxeta de débito ou crédito pode pagar. A cantidade recadada será pública así como os pagamentos. Non se amosará ningún dato persoal.
  2. Indicar a talla neste formulario.Debes indicarnos o teu nome, dirección de correo, campus e as tallas das camisolas mercadas para poder entregarchas.

Sobra dicir que non fai falla ser asociada para mercar unha camisola. Podedes mercar as que queirades e para quen queirades.

Exemplos

  • Quero 2 camisolas, como fago? Ingresa 10€ vía PayPal e indica no formulario que 2 tallas precisas.
  • Quero 3 camisolas e ademais quero colaborar cos gastos que está tendo a asociación, como fago? Ingresa 16€ (15€ de camisolas + 1€ de colaboración) vía Paypal e indica no formulario que 3 tallas precisas.

Prazo

Non hai prazo como tal. O pedido realizarase cando reunamos unhas unidades mínimas, sempre na maior brevidade posible. Non te preocupes, cando estean listas recibirás un correo cos puntos de recollida.